Conteúdo programático:

  1. O que é a entrevista de desligamento e objetivos
  2. Retenção de talentos e turnover
  3. Dificuldade para implantar o processo de entrevista de desligamento
  4. Implementação da entrevista de desligamento
  5. Elaboração do questionário
  6. A entrevista de desligamento pode ser obrigatória?
  7. Como lidar com os sentimentos do ex-funcionários durante a entrevista
  8. Perfil do entrevistador
  9. Tabulação dos dados
  10. Plano de ação

Conteúdo do curso

Dúvidas? Entre em contato! informativo@selftreinamentos.com.br


3x de R$ 26,33