Objetivo:

Conhecer a ferramenta de entrevista de desligamento, quais suas vantagens e quais resultados ela pode trazer para empresa, assim como implantar e conduzir o processo até tabulação dos dados obtidos e elaboração do plano de ação..

Conteúdo programático:

  1. O que é a entrevista de desligamento e objetivos
  2. Retenção de talentos e turnover
  3. Dificuldade para implantar o processo de entrevista de desligamento
  4. Implementação da entrevista de desligamento
  5. Elaboração do questionário
  6. A entrevista de desligamento pode ser obrigatória?
  7. Como lidar com os sentimentos do ex-funcionários durante a entrevista
  8. Perfil do entrevistador
  9. Tabulação dos dados
  10. Plano de ação

Carga Horária: 16 horas.

Disponibilidade: 30 dias.

Inclui: Materiais em PDF, modelos e planilhas.

Tira-dúvidas por Fórum ou E-mail.

Certificado de Conclusão.

Conteúdo do curso

Dúvidas? Entre em contato! informativo@selftreinamentos.com.br


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Daiane Aparecida

Daiane Aparecida

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Curso bem explicativo e com material de fácil aplicabilidade!

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Sobre os Instrutores
Franciele Giacomel

Franciele Giacomel

Franciele é Graduada em Psicologia, Pós-graduada em Recursos Humanos, Pós-graduada em Direito do Trabalho. Atua na área de Recursos Humanos há 14 anos, em empresas de pequeno, médio e grande porte e é facilitadora nos cursos presenciais da Self Treinamentos desde 2007.